党的二十大报告提出，全面推进乡村振兴。坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，畅通城乡要素流动。在这样一个发展美丽乡村的新时代里，无论是具有区位优势或者明显特色的潜力村，还是优势不明显的普通村，都应该抖擞精神拥抱新时代。 

乡村振兴战略的实施是一个关系民生的“大项目”，需要人、资金、时间的保障。作为乡村直接管理层的基层党组织，它的振兴对于引领乡村振兴战略就起到无可替代的作用。 

一、积蓄“内力”，增强基层党组织的团结力，为乡村振兴孵化合格领头雁。 

习总书记提出要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化迈上新台阶。”这已经给我们明确了治国必先治党，治党务必从严的原则。乡村基层党组织是最接近群众的党组织，也是最体现党员素质的党组织，更是从严治党的关键环节。党员需要严格遵守党内制度，明确权利义务，以亮显方式时刻谨记党员身份，提高自我要求，坚持先进性。 

基层党组织在从严治党、按制度治党的基础上，可以采用“育、学、考”的方式和个性化考评体系，循序渐进的培养乡村党员。这种方式和体系可以帮助基层党组织更好地针对乡村党员的实际情况，循序渐进地提升他们的理论素养、实践能力和党性修养，从而更好地发挥他们在乡村振兴和基层治理中的作用。“育、学、考”的方式包括理论教育、实地学习和实践考验三个环节。理论教育是对党员进行党的理论、路线、方针、政策和基本知识的教育，帮助他们掌握党的基本理论、基本路线和基本方略。实地学习是通过组织党员到实际工作中去学习、去体验，让他们更好地了解乡村的实际情况和人民群众的需求，增强他们的实践能力和服务意识。实践考验是通过让党员参与实际工作、解决实际问题，来检验他们的学习效果和党性修养，进一步提升他们的实践能力和解决问题的能力。个性化考评体系则是针对乡村党员的实际情况进行个性化考评，从而更好地了解他们的优点和不足，为他们的成长和发展提供有针对性的指导和帮助。

二、借助“外力”，增强基层党组织的战斗力，为乡村振兴培育优秀领头雁。

从严治党、“育、学、考”的方式和个性化考评体系的应用，让乡村党员终身学习、紧跟时代步伐、保持先进性、保持凝聚力，成为乡村振兴的合格领头雁。但是，乡村党员并不是全能人才，他们在文化、知识、人脉及资金投入等方面总有诸多限制。因此，借助“外力”增强基层党组织的战斗力成为了非常科学及便于实现的方式。乡村党员可以通过“走出去”，到样板村取经，学习那里的先进经验和做法，同时接触和了解到更多的新鲜知识。还可募集来自于政府、企业、社会组织等各方面的支持和帮助，例如：提供资金、政策咨询、市场等方面的支持。

除了“走出去”还可实施“引进来”的战略，即输入专家团队，为村庄提供定制化的振兴方案，通过量身定制的振兴方案，村庄可以更加明确自己的发展方向和目标，避免盲目跟风或走弯路。同时，专家团队的参与也可以提升村庄的知名度和影响力，吸引更多的资源和投资，促进村庄的经济发展和社会进步。

总之，基层党组织是乡村振兴战略的直接领头雁。从积蓄“内力”和借助“外力”入手，让基层党组织更有凝聚力、更有战斗力、也更有意志力，这样才能更好的引领乡村振兴战略。（浙江省宁波市海曙区集士港镇深溪村 翁丹波）

责任编辑：李青英