正值年末，正是各单位梳理全年工作、进行年度总结的“旺季”。然而，个别单位和干部的年终总结却开着“美颜”说问题、“自吹自擂”，信奉“文字出成绩”，缺少“实打实”的成绩。如何亮出一张经得起检验的成绩单，关键是要拧干“水分”，在“实”上下功夫，形成货真价实的年终总结。

以“实干”杜绝“纸上谈兵”。工作进步来源于平时一点一滴的努力，没有积累，就没有成就。要实干笃行，坚持以人民为中心的发展思想，将责任扛在肩上，大力弘扬实干精神，秒定目标积极应对，不推诿、不躲闪，坚决务实工、出实招、求实效，迈出坚实的步伐，把好事实事做到群众的心坎上；要多探索、多思考，在充分吸收过去工作经验的基础上，多用实实在在的数据和事例，尊重实际，脚踏实地抓好落实，并抓铁有痕、踏石留印，形成可借鉴、易学习的书面材料，让年度总结“干货满满”。

以“实绩”杜绝“囫囵吞枣”。年终总结是一年工作的回顾和分析，是全面客观反映实绩的“写生”，必须做到原汁原味，如何晒出一张货真价实的“答卷”，则需要突出实绩导向，拒绝“走过场”。要高度重视每一份总结材料，树立言之有物、正视不足、切实解决问题的价值导向，确保把问题找全、找准、点透，坚持“靶向治疗”，并总结工作中的新思路、新方法、新经验，将大家关心的热点、难点问题列入新一年计划，制定可量化、可操作的计划与措施，支撑起“实打实”的成绩。

以“实效”杜绝“一纸空文”。年终总结不是完成时，而是进行时，是无数挑灯夜战的辛勤成果，应严肃对待。然而，极个别干部平时工作缺乏积极性，慢作为甚至不作为，从而导致工作进度迟缓、效果不佳，年终总结成了无话可写，便出现了今年抄去年、改改标题、换换数据的“注水文”。开展年终总结工作，必须与当前中心工作结合起来，有效结合，不能泛泛而谈、千篇一律，要拿着“放大镜”找成效，原原本本阐述事实，突出实效不堆砌，以求真务实的年终总结深化工作认识，为工作实效“加码”。（贵州省剑河县观么镇人民政府  田敏）

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