在工作中，少数青年干部习惯用借口来为自己的过错和责任开脱。借口，第一次可能会给自己带来暂时的舒适和安全，但是这种“好处”会让自己第二次、第三次去找各种退缩的理由。比如在工作中“由于种种原因,某些部门的工作进度有些慢”、“ 由于种种原因,某项措施的落实力度不太够”、“由于种种原因,某项工作不能按时完成”....“种种原因”俨然已成为少数不担当不作为干部不思进取的“挡箭牌”，成为了工作推进的“绊脚石”。

用“种种原因”“磨洋工”的现象虽为数不多,却影响极坏、伤害颇深。一是群众利益被损害。“种种原因”实质是对工作的不负责，对群众问题不重视，忽悠百姓。如此一来,致使难点问题越解越难，“办实事、破难题、解民忧”便成了走形式、“过家家”。二是工作原则被糟蹋，在工作推进中，对于因工作不认真细致而导致的种种问题都拿“种种原因”一概而过，不批评、不通报、不问责,原则便成了圆滑,揭短便成了护短。三是工作作风被腐蚀,个别干部的不思进取，带着得过且过的心态对待工作，工作完不成了就拿“种种原因”当说辞,对问题不细查、不深究、不思考,致使“讲认真务实效”的工作作风便成了一纸空谈。

找理由的习惯一旦养成，将使人的党性修养、品性修为、为人处世大打折扣，也深刻影响团队的进步，在基层，时常听到“忙的太忙、闲的太闲”、“不怕，工作完不成着急的是领导”等等，久而久之，这种错误的态度将影响着积极向上的人群，将部门整体工作向下发展,最后是持续发生“蝴蝶效应”，导致政府工作效率低下。

“种种原因”将导致种种问题、种种矛盾；遇到问题就讲“种种原因”是干部缺乏责任心、怕得罪人的体现，是以损害人民利益为代价换取的暂时舒适。形式主义、官僚主义的出现正是“种种原因”的积压导致。要是所有青年干部都能敢于求真务实，敢于将“种种原因”变成“找找原因”，将隐藏于“种种原因”背后的深层次矛盾挖掘出来、公布出来,果断地一件件解决,切实为民“办实事、破难题、解民忧”，牢记共产党人的初心使命，那么，我们的工作必将高质量推进、政府公信力必将更加稳定、干群关系必将更加融洽、社会必将更加和谐。（贵州省剑河县太拥镇人民政府   杨善群）

责任编辑：李青英