伟大事业需要优秀的人才，卓越人才成就不凡的事业。当前世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键期，纪检监察干部必须以铁一般的信仰、铁一般的纪律、铁一般的担当，起而行之，勇挑重担，展现作为。
呼市赛罕区纪委监委敲定实施的《赛罕区纪委监委开展“苦练内功百日攻坚行动”工作方案》，结合长期坚持的干部标准，融合自治区“苦练内功百日攻坚行动”“六项管理”制度先进理念，以“精气神技”四要素为抓手，细化提练出“精心、精湛、精神”，“志气、胆气、底气”，“神圣、凝神、神勇”，“技艺、技术、技能”二十四字，涵盖了干部队伍党性修养、政治品格、能力素质、行为准则等，形成了系统全面、内在统一、特色鲜明的可操作苦练内在功体系。
一、“精”是基础，精同“绣春刀”。
一是在“精心”安排上胸有丘壑，匠心独运，主动对标自治区纪委监委“六项管理”制度的先进经验做法，将制度管理、流程管理、要素管理、清单管理、日程管理、反馈管理融入日常管理全过程，健全工作制度，各方面、全过程规范管理流程，细化工作措施，完善组织体系，突出精细化管理目标导向，扎实机关作风建设基础功。
二是在“精湛”雕琢上精益求精，精心选调长期工作在纪检监察战线突出部门负责人、业务骨干，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的攻坚精神，针对不同层级、不同类型、不同岗位、不同对象的纪检监察干部，精准设置培训内容，菜单式、个性化因人施教，“传帮带”补短板、强弱项，秀干终成栋，过硬全面功。
三是在“精深”挖掘上一丝不苟，多措并举，运用“四学引领”“学思践悟”大讲堂，“一月一主题”，自学《新时代纪检监察工作实务指南》等，深研细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，探究蕴含其中的精髓要义和实践要求，学懂弄通做实，用以武装头脑、指导实践、突破窠臼，勇辟新路，过硬理论功。
二、“气”是定力，气同泰山松。
一是在“志气”上坚守理想摆在首位，一言一行、一举一动，始终保持气贯如虹的风范，激发干部思想动力，面对复杂形势和艰巨任务，胸怀大志，进一步提高政治站位，增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”，亮出自已的风骨、气节、胆魄，直面困难“不粘人”，在原则问题上寸步不让，忠诚干净担当，勇于开拓进取，树立新风，坚守正气。
二是在“胆气”上敢于动真碰硬，在复杂严峻的斗争中，以“室组地”为单元，业务能手挂帅，以老带新、以案代训，分批次整合派驻组、基层纪检监察干部和委机关综合科室人员，开展组团化作战和点将练兵成果比拼、比学赶超锻炼，实战中求真知、长真才，不断增强解决实际问题的本领，调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
三是在“底气”上坚持干中学、学中干，提高政治觉悟，激励干部担当作为，攻坚克难，敢于斗争善于斗争的精神，练就不断解决问题、破解难题的能力。严格落实“三个区分开来”，营造想干事、能干事、干成事的工作氛围，砥砺思想历练、政治历练、实践历练、专业训练，为“好干部”澄清正名，实现治政治效果、纪法效果、社会效果的有机融合和最大化。
三、“神”是统帅，神同戍边将。
一是在“神圣”上不忘初心，拓展党史学习教育成果，回望百年路，庚续红色血脉，用伟大精神滋养纪检监察干部党性修养，补足精神之钙，坚定信仰、信念、信心，做到守大义、求大我，心有敬畏，讲规矩、守底线，在从事前无古人的伟大事业中，牢记嘱托，不负时代，不辱使命。
二是在“凝神”上知信合一，将个人理想和人生价值与党和国家的前途命运紧密联系在一起，自加压力，适应新形势、新挑战和新要求，在苦练内功中，从开展“我为群众办实事活动”做起，以我将无我的执着，用心用情解决好群众身边急难愁盼问题，自觉成为护航民族复兴伟业的开路先锋和中坚力量。
三是在“神勇”上立足岗位，理所当然接过历史的接力棒，以强基固本为主题，领导带动，分门别类，分类施教，分层次组织学习培训和交流研讨，实现全员熟练掌握日常工作必备技能，完善履职尽责知识体系，练就一批执纪审查尖兵和执纪审查合格人才，接续奋斗，高擎引领未来的大旗中不断有所发现、有所发明、有所创造、有所前进，向历史交出一份优异答卷。
四、“技”是功底，技同“金刚钻”。
一是在“技艺”上功夫到家，本领超群，对现有管理制度、流程进行梳理，在废、改、立的基础上，形成制度汇编和流程汇总，领导班子成员结合分管工作梳理要点，明确工作重点，抓住工作主要矛盾，以过程结果为导向，跟踪安排部署的工作任务，将反馈与督办形成闭环工作链条，优化扁平化管理模式，从各个层面压实职责，规范运用流程，防范廉政风险。
二是在“技术”上优化内部管理，提高运行效果，科室（派驻纪检监察组）结合职能定位和当前重点工作梳理工作清单台账，明确时间表、路线图、责任人；工作人员根据清单认领任务，以日程做计划，细化每日工作安排；各镇（街道）纪（工）委思维方式与管理方法与委机关看齐，融入区纪委监委机关大循环运转体系，为“桥头堡”赋能，推动系统内日常工作科学精准、打造技术平台整体优质三向发力。
三是在“技能”上综合发力，发扬“挤”和“钻”的精神，苦练干部文字综合能力、思想政治工作与谈话突破能力、证据调取与审核能力、应用大数据、智审通2.0系统、案件管理室6.0系统软件应用开发等核心技能提高；全员参加法院庭审观摩会，以案代训，经风雨、见世面、壮筋骨；建立案件审查件复盘比武机制，选出典型案例，在案件质量评查的基础上，开展业务技能比武活动，评比优秀案例、优秀团队、办案能手，三维度提档升级纪检监察工作上台阶。
百日攻坚，苦练内功，“刀在石上磨，人才事上练”，这是一堂只争朝夕，革故鼎新，突出政治过硬，本领高强，建设高素质专业化的纪检监察队伍，走向高质量发展的永恒课题。（内蒙古自治区呼市赛罕区纪委监委 石俊峰）
责任编辑：李青英
