11月19日，为深入贯彻落实河南省镇平县委、县政府关于“三位一体”抓推进的工作要求，推动镇平县营商环境建设各项任务落实见效，依据镇平县委营商办《关于开展11月份优化营商环境“月考”》的通知，镇平县人社局召开专题会，组织研究分析11月份优化营商环境“月考”工作。

一是组织研究分析11月份优化营商环境“月考”评分评价机制，提升企业群众服务满意度。按照县委、县政府“三位一体”及县委营商办11月份“月考”工作要求，紧紧围绕“七问”大讨论活动实施方案、优化提升方案、省评及调研反馈问题整改情况、宣传报道情况和市评第三季度迎评工作进行考评落实。通过加强落实11月份“月考”评分评价机制，使局营商环境指标责任股室（单位）的指标任务工作健康有序进展，真正有效的做到企业群众服务满意度达到100%。

二是结合本次“月考”时间节点及考核细则标准，严格落实考核原则，抓落实、见成效。局责任股室（单位）要按照时间节点，狠抓考核细则标准，严格落实考核原则，做到每件事情办理有回执、落实见成效，不折不扣按照要求完成“月考”任务，给县委、县政府及企业群众一个合格满意的答卷。

 三是建立好镇平县人社局优化营商环境整改提升工作台账。结合2021年第二季度人才流动便利度指标及省市调研反馈问题进行整改落实，按照细化量化完善五大类材料（1.情况说明；2.文件；3.本级部门采取的措施；4.工作成效；5.佐证材料），总结提炼优化营商环境好的工作做法、成功案例等特色、亮点、经验进行推广，到企业一线为企业群众办实事，落实急群众之所急，解群众之所困，干群众之所盼，有效地提升了服务企业群众满意度，促使县域企业经济在县委、县政府及县人社局党员干部的温暖帮扶下健康有序发展。（通讯员  郭胜斐）

责任编辑：李青英