“大家要根据自己的岗位职责，围绕廉洁自律、服务群众、作风建设、执行中央八项规定精神等方面查摆问题，剖析产生问题原因，提出整改方向。”日前，河南省商丘市虞城县高新区开展党支部“晒权责”，派出纪检监察组组长王黎提出明确要求。

　　河南省纪委监委下发《关于进一步加强和规范监督工作的意见》后，虞城县纪委监委认真贯彻落实文件精神，紧紧依托《全省纪检监察系统提升监督水平专项行动方案》，树牢监督首责意识，建立工作机制，活用监督方式，突出政治监督，做实日常监督，推进监督工作有力有序有效开展。

　　“我们制定了关于加强全县纪检监察干部监督工作的实施方案，深化具体化常态化监督检查，要求全县纪检监察干部走出去、坐下来、促整改，广泛开展监督工作。”该县纪委副书记、监委副主任刘法启介绍。

　　走出去，看一看。各乡镇纪委、派驻（出）机构通过全面走访，掌握了解、综合分析各单位政治生态状况，形成年度政治生态分析报告，12月底前报送县纪委监委；以换届选举配强村（居）监督委员会主任专题调研为抓手，深入各村（居）查找问题、提出建议；全县纪检监察机关不定期开展监督检查，重点查找落实中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风问题等方面存在的问题。

　　坐下来，谈一谈。开展纪检监察干部日常谈心谈话297人次，通过层层谈、全面谈，对存在的苗头性、倾向性问题及时警示，抓早抓小、防微杜渐；各乡镇纪委、派驻（出）机构围绕落实党支部“晒权责”、公开公示机制、以案促改等工作，监督各单位党委（党组）召开党风廉政建设专题民主生活会或组织生活会86次；各乡镇纪委、派驻（出）机构经常就作风建设、廉洁风险等内容，与各单位党委（党组）交换意见，监督召开专题会研究解决存在问题。

　　促整改，治一治。今年以来，共向各单位党委（党组）下发提醒函115份，提出纪律检查建议30份、监察建议51份，要求针对突出问题，结合实际，分门别类，立行立改或长期坚持整改；委机关坚持一案一警示、一案一整改，把警示教育抓在经常、融入日常，推动部门和行业治理体系和治理能力提升；组织监督检查组到存在问题单位，监督检查整改落实情况，防止走形式、走过场。（通讯员 李坤 || 责任编辑 郭兴）

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