流动党员是党的事业发展的重要力量。近年来，随着社会的发展和人口流动性的增加，流动党员的数量也相应地增长。从而流动党员“去向难掌握、管理难到位、活动难开展、作用难发挥”等问题日渐突出。为了加强和改进流动党员的管理，就要构建工作闭环，开展专项行动以破解流动党员管理难题。

 一、常态跟进，着力加强双向共管

 实行流动党员动态跟踪管理，建立流入党员制度，推动流入党员联系全覆盖。注重实时掌握流入党员流动情况，强化跟踪管理。流入地党组织加强粤流出地党组织沟通联系，全面掌握流入党员情况。探索建立跨区域流动党员联管机制，落实“双向共管”举措，协调抓好流动党员教育管理工作，可以及时掌握流动党员的情况，及时采取措施，确保党的组织的稳定性。

 二、有效纳管，精准核查流动党员

推动工作单位纳管，指导有党组织的工作单位对于流动党员全面掌握、尽数纳入。对于村社党组织发挥好托底作用，根据流动党员个人情况进行纳管。对于挂靠的流动党员，清理规范，控制增量、消减存量；对于失联的流动党员按规定程序予以处理。做好有效流动党员纳管工作，全面掌握好流动党员的信息动态，能够为后续开展组织工作打好夯实基础。

三、健全机制，创新改革数字智管

坚持在党员队伍建设整体框架下健全完善各项制度，用活用好红色根脉强基工程流动党员管理应用，实现流动党员信息的在线管理和共享，为流动党员提供更加精准的服务，增加流动党员参与组织生活的便利性。创新管用实用的工作载体路径，推动管理理念和方法是流动党员管理长效工作的保障。

流动党员对于加强党组织的凝聚力和战斗力、推动社会经济发展具有重要意义。重点做好流动党员排查纳管工作，不断建立完善流动党员管理机制，坚持着力构建“双向共管、多重纳管、数字智管”工作闭环，才能够全力破解流动党员管理难题，不断提高基层党建工作质量，为高质量发展建设现代化国家贡献先锋力量。（浙江省宁波市海曙区集士港镇广蔺社区 冯艳洁）

责任编辑：李青英