优秀年轻干部需要组织的悉心培养，也需要自身历练成长，要主动到基层一线接受磨砺，以“三少三多”锻造出担当尽责的“钢筋铁骨”，让党和人民信得过、靠得住、能放心。少“攀比”，多“攀登”。

行动上少些花拳绣腿，多些“笨功夫”。年轻干部若是没有基层的砥砺，不经历千锤百炼，只会是“墙上芦苇——头重足轻根底浅。”务必把基层当苗床，深潜基层一线，多开展调查研究，基层跑遍、跑深、跑透了，情况了解清楚了，做的决策才能精准，干的工作才能到位，才能找准问题、对症下药、精准发力、有的放矢，避免坐在办公室里想当然。

思想上少些好高骛远，多些“牛脾气”。艰难困苦，玉汝于成。年轻干部作为建设新时代中国特色社会主义伟大事业的中坚力量，必须想方设法让自己成长起来，能担当得起人民重托、能承担起民族复兴大业。而年轻干部的成长之路没有捷径，必须主动到条件艰苦的基层去经受锻炼，到问题集中、矛盾复杂的吃劲岗位去墩墩苗，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，做到“三多三少”，方能把经历变成经验、把阅历变成能力。

作风上少些急功近利，多些“平常心”。有的年轻干部喜欢标榜自我，一开始便立下“做大官”的志向，精心于自我设计，只做对个人发展有利的事，加之受到一些形形色色的诱惑，久而久之，便把政治纪律和政治规矩丢在一边，最终做出一些“出格”的事情。对于年轻干部而言，立场坚定、能力突出、工作出彩才是标榜个人价值的最佳方式。要守好理想信念这个“总开关”，在工作中坚持以高标准高质量高效率来严格要求自己，把大事做细、把小事做实，切实把每一项工作都办好办实办出彩。要主动下沉一线，在解决痛点难点、应对复杂局面、化解风险挑战中练心智、强胆识、增才干。要提升专业能力，培养专业精神，努力做到干一行、爱一行、专一行、精一行，发扬“干就干好”的作风，不断提升自我、挑战自我、突破自我，最终成就自我。

战鼓催征启新程，不待扬鞭自奋蹄。广大年轻干部要保持艰苦环境“沉得住”的耐力，培养关键时刻“顶得住”的能力，快速成长起来，把个人前途与国家命运融合在一起，为党和国家事业奉献自我。（贵州省剑河县机关事务服务中心   潘银念）

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