“我们的工作都是风里来雨里去，有时候太累了，想找个地方歇歇脚、喝点水都挺难的。还有前些天突然下起的暴雨，没有避雨的地方，我们很多兄弟浑身都湿透了……”2022年2月，快递物流协会交流会上，外卖员张强把日常收集的诉求一股脑倒了出来。“听完协会成员们的‘吐槽’，我的内心猛的一揪，心想定要为他们打造温馨港湾，”永昌街道组织委员张竞说。

2022年来，永昌街道开展新业态新就业群体摸排活动，将辖区内所有的新业态群体登记在册，定期召开恳谈会，收集新业态新就业群体们的意见建议，针对其诉求细化分类、分解任务，结合各相关负责单位、党员志愿者、热心商户等讨论商议，多管齐下、多措并举打出一套“组合拳”。

聚焦“党建引领”，强化组织建设。

哪里有党员，党的工作触角就要延伸到哪里。2022年以来，永昌街道组织成立侨胞之家、巾帼志愿者协会、通顺应急救援志愿者协会、餐饮业商会等4个新业态党支部及1个快递物流行业协会党委。根据地域相邻、行业相近的原则抓新业态、新就业群体党建，有针对性地加强工作指导，帮助解决党员孵化难、活动开展难、作用发挥难等问题，确保党组织组建一个、正常运转一个；为打造一支有理想守信念、敢担当讲奉献的新业态党员队伍，我们不断加强对新业态、新就业群体党员的党性教育，采取线上自学＋线下培训，将学习强国、灯塔党建学习融于党员日常线上学习，精心组织安排新就业群体积极参加教育培训班，使其更深刻地了解党的历史，坚定为人民服务的决心。

聚焦“如何保障”，强化暖心服务。

针对新业态新就业群体的实际需求，为解决快递小哥、外卖骑手充电难、休息难等问题，永昌街道整合商圈楼宇、学校等多方优势资源，依托社区、小区党群服务中心打造暖心驿站5处，配备无线ＷＩＦＩ、饮水机、桌椅沙发、雨伞、医药箱、充电宝等设施，为新业态新就业群体提供学习交流、避暑取暖、歇脚饮水等暖心服务，因地制宜打造新业态新就业群体党群服务矩阵，用最贴心的关怀和最舒心的服务把组织温暖切切实实送到新业态新就业群体身边。“我们设置暖心驿站，就是为了外卖、快递小哥们在工作之余，到暖心驿站充充电、歇歇脚，让他们感受到组织关怀。”永昌街道党工委副书记祝拓介绍说。同时，永昌街道还积极组织开展“红色暖新”服务，开展“安全知识进万家”、亲子讲座、“义诊暖新”等活动，使新业态新就业群体感受到组织的温暖，提升他们的社区归属感。

新业态新就业群体“比贡献，话发展，喜看家乡巨变”活动

聚焦“作用发挥”，实现“双向奔赴”。

立足城市基层治理实际，充分发挥新业态新业态新就业群体从业人员熟悉基层、联系密切、信息灵通的独特优势，持续织密服务阵地体系，推动党建工作延伸到行业服务末端，推进新就业群体融入“社区党建联盟”，形成“党建+共建”集成效应，化传统的单向管理为共建共融的“双向奔赴”，让“新群体”融入基层治理“共同体”；开展“党建+新业态”系列活动、评选“最美骑手”、“最美快递员”、“新业态社情信息员聘用仪式”等活动，同时组建“新业态党员先锋队”，把先锋阵地延伸到服务一线，参与社区巡防、反诈宣传、照料独居老人等志愿服务，如今，越来越多的快递外卖小哥凭借自身服务范围广、机动性强的优势，积极投身志愿服务、参与社区治理。（白云鹏）

责任编辑：李青英