青年干部成长关乎党的事业薪火相传，事关国家长治久安。青年干部虽然学历高、能力强、冲劲足，但缺少社会经验，在发展中受到桎梏。站在实现第一个百年奋斗目标并向第二个百年奋斗目标迈进的历史新起点，如何将青年干部培养成为可堪大用能担重任的栋梁之材？基层一线是最好的选择，可以让青年在广阔的基层练马场经受锻炼、磨炼意志、增长才干，通过修枝剪叶，成为顶天立地、遮风挡雨的大树。

一、要统一思想，提高政治认识。刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。基层一线是维护社会稳定的主战场，同时也是落实政策的“最后一公里”。青年干部要在基层一线中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，必须全身心投入到乡村振兴的时代浪潮当中。乡村振兴为农民而兴、乡村建设为农民而建。在乡村振兴战略全面实施的历史关键时期，最艰巨最繁重的任务在农村，最广泛最深厚的基础在农村，最大的潜力和后劲也在农村，农村是一片大有可为的广阔天地。

二、要坚定信念，补足精神之钙。理想信念是党员干部的立身之本，更是当代青年成长成才的精神支撑。青年干部要坚定爱党爱国信念，始终紧跟党的步伐、坚持党的领导，维护好党的先进与纯洁；要严守纪律，不管利益再大、风险再小，都要做到利诱心不动、色惑目不眩，不越轨、不逾矩，做到心有所畏、行有所止；要坚持斗争精神，不管前行的道路再艰难、再遥远，都咬定目标不放松，保持吃苦耐劳、永不退缩的精神，勇立潮头，努力拼搏。

三、要深入基层、走好党的群众路线。只有熟悉基层一线，在实践中摸准政策落实的“难点”、服务群众的“堵点”、改革创新的“要点”，才能更好提升“七种能力”。越是吃劲的岗位，越能快速提高干部干事创业的能力。青年干部要从办公室走出去、从电脑前走出去，往现场走、往田间地头走、往群众会场走，问需于民、问计于民；和机关老干部、村“两委”干部、农村老党员交朋友，学习以心换心、情理交融、软硬兼施、灵活变通的群众工作方法；要围绕农民群众最关心最直接最现实的利益问题，抓重点、补短板、强弱项，脚踏实地从群众来、到群众中去。

基层一线大有可为，青年干部要成长，要选择基层这片沃土，要把根扎得深一些、牢一些、实一些，到改革发展稳定第一线去，到重大任务重大斗争最前沿去，到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去，锤炼本领、砥砺担当，在新征程上担当作为、建功立业。（贵州省剑河县南明镇人民政府    吴珍桃）

责任编辑：李青英