为进一步严明政治纪律，保证党的方针政策不折不扣的得以落实，进一步营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好机关政治生态，凝心聚力开创纪检监察工作高质量发展新局面，2月10日，新城区纪委监委组织召开了2022年度党风廉政建设工作安排部署暨年轻干部廉政警示教育大会，委机关领导班子成员、委机关全体干部、各派驻纪检监察组组长、各纪工委书记参加会议。

会议再次重申十九届中央纪委六次全会、自治区十一届纪委二次全会、呼和浩特市十三届纪委二次全会和区委十二届三次全会精神,对当前和今后一个时期加强纪检监察机关党风廉政建设进行了全面部署。

会议强调，一是要坚定不移增强党风廉政建设的政治自觉和思想自觉。要进一步提高政治站位，深刻认识党风廉政建设的重要性。坚决把党风廉政建设和反腐败工作各项任务抓到位、抓到底，坚定不移推动党风廉政建设工作落地落实；要客观看待工作成绩和不足，努力提高工作实绩。提高政治能力，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力；二是要坚定不移落实党风廉政建设工作任务。首先要抓牢政治建设这个统领，在自觉践行“两个维护”中提升站位。要旗帜鲜明讲政治。坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者和“两个维护”的示范践行者；要深抓理论武装。要不断提高学习教育的针对性和实效性；要充分发挥党总支和各党支部作用。要提升服务基层、服务群众成效，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；要提高党内政治生活质量。其次要抓履职尽责这个重点，用责任落实践行人民至上的初心使命。要认真贯彻落实党的十九届六中全会精神、党中央决策部署和自治区党委、市委、区委工作安排，深入贯彻落实各级纪委全会精神，持续跟进重大决策部署，推进政治监督具体化常态化；要牢牢把机关党风廉政建设主体责任放在心上，必须用更高标准、更严要求抓好委机关的党风廉政建设工作，严防“灯下黑”。再次要抓作风建设这个关键，在实干笃行中树立铁军形象。要增强执行意识，及时请示汇报，确保决策部署“不走样”；要加强调查研究，通过脚踏实地地调查研究，防止决策意图“不可行”；要提高工作标准，高质量、高效率地开展工作，实现决策部署“不打折”；要弘扬求真务实、脚踏实地、实干苦干的工作作风，使决策部署“不落空”。

会议开展针对本委年轻干部的廉政警示教育活动，深入分析年轻干部违纪违法主要呈现出的特点、主要表现、原因等问题。会后，与会干部一同观看了警示教育片《零容忍》。

会议强调，年轻干部首先要注重锤炼敢于斗争、善于斗争的过硬本领，推动以规范化、法治化、正规化建设管权治权。一要狠抓能力提升，锻造一支高素质专业化的纪检监察铁军；二要精心开展干部选用。确保选拔干部符合忠诚坚定、担当尽责、清正廉洁的要求；三要着力培养专业能力，重视实战实训，探索建立专业化人才库；四要注重加强制度机制建设。注重考核评价。要自觉接受最严格的约束和监督，持续加大严管严治、自我净化力度，督促纪检监察干部在行使权力上慎之又慎。要坚持把对干部的监督摆在突出位置，严防“灯下黑”；要形成纪检监察干部“1+10”管理制度体系，对纪检监察干部各个方面的行为规范作出细化规定；要充分发挥干部监督部门作用，及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到防微杜渐。（内蒙古新城区纪委监委   张聪慧）

责任编辑：李青英