随着现代化经济不断深入发展，人口流动愈发频繁，加强流动党员管理迫在眉睫。集士港镇是宁波市首批卫星城市试点镇和浙江省第三批小城市培育试点镇，有着680多名流动党员。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，加强流动党员管理，具有其独特的意义。让党员“流动”不“流心”，我们可以从以下方面行动起来：

一、构建完善的流动党员组织管理体系。首先，全面排摸底数，开展流动党员核查纳管“百日攻坚”专项行动，动态建立流动党员数据库，做到“进出”有数，“去向”有底；其次，强化阵地引领作用，在有条件的村社党群服务中心建立流动党员驿站，协助他们来组织报到，鼓励他们积极参与组织生活，可就近就便参与环境治理、垃圾分类、平安建设、志愿服务等活动；最后，提供贴心暖心服务，建立“一对一”或“一对多”结对帮学机制，结对党员定期给流动党员打电话、发短信，确保流动党员参加组织活动有人管、有人带。

二、拓展流动党员参与组织生活的渠道。可结合本次主题教育，通过建立流动党员主题教育活动微信群等方式组织流动党员积极参与；专门设立流动党员主题教育学习资料领取点，按照主题教育活动中学习总体计划，向流动党员提供主题教育活动学习资料，让他们了解活动内容、把握活动时间、制定学习计划，迅速把他们引导参与到主题教育活动中来；鼓励流动党员充分利用好线上平台，引导党员运用学习强国、共产党员网、“之江先锋”、甬派、“宁波红”、“锋领汇”等平台和“党课开讲啦”“曙说”等载体开展学习交流。

三、鼓励流动党员积极奉献，为流动党员搭建先进模范平台。村社基层党组织可制定流动党员教育管理年初计划，明确目标，充分发挥流动党员吃苦耐劳、艰苦创业的精神引领作用，通过多种方式为流动党员发挥先锋模范作用搭建舞台，带动其同乡人员树立创业信心，引导鼓励党员积极帮助其他外出务工者化解矛盾纠纷，维护社会稳定。对优秀流动党员加大宣传力度，通报其优秀事迹，树立流动党员中的先进典型，助力本地社会经济发展。

加强流动党员管理，既能实现流动党员和流入地党组织双向奔赴的愿意，又能让流动党员敢于亮出党员身份，充分发挥其党员责任与义务。（浙江省宁波市海曙区集士港镇丰成村  陈金晶）

责任编辑：李青英