“履行监督首责，对干部廉政档案内容进行更新、完善……”，近日，国网濮阳县供电公司纪委办负责人在部门会上强调要建好用好干部廉政档案。

在监督全覆盖的新形势下，为全方位、多角度掌握干部的廉政档案信息，国网濮阳县供电公司纪委聚焦“关键少数”，采取“一人一档”的建立方式，将干部信息表、问题线索处置情况、党风廉政意见回复情况等材料归入廉政档案。同时，在坚持安全保密、便捷实用的工作原则下，实现电子档案和文书档案同步建立、同步更新，以便档案的查询和管理。截止目前，共建立廉政档案60余份。

为增强实效性和精准性，该公司纪委办加强与组织部、党建部的协同配合，根据人员职务调整变动情况，实行“补充-退出”机制，及时调整建档对象。同时，明确专人专责，采用定期收集+实时更新模式按年度动态更新，重点梳理并完善干部职级、岗位变动和个人事项变化情况，以及信访举报、问题线索处置等内容，做好信息数据维护、做到重要情况随时完善，确保档案要素齐全、内容完备。

此外，该公司纪委为实现监督“全方位”，深化运用廉政鉴定结果，将廉政档案内容作为出具廉政意见证明的重要依据，为干部选拔任用、评优评先、年度考核等提供重要参考。同时，强化对廉政档案的分析研判，主动掌握干部个人在廉政档案中暴露出的问题，及时梳理廉政风险点，做好防控措施，确保苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。

“建立廉政档案，建是基础，用是目的。只有灵活运用，才能体现价值。”该公司纪委办负责人表示。下一步，国网濮阳县供电公司纪委将持续加强干部廉政档案的管理维护，探索用好用活廉政档案的有效机制，为全面从严治党提供更加精准便捷的信息支撑。

责任编辑：李青英