国网濮阳县供电公司纪委提高政治站位，认真学习贯彻国网公司、省市公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持早动手早安排，紧盯小微权力管控，从突出教育、制度、监督、考评四点发力，一体推进“三不腐”，为公司和电网高质量发展提供坚强政治保障。

以案示警，突出纪律教育震慑力。坚持抓强领导干部“关键少数”，推送《永远吹冲锋号》央视专题片，观看《激浊扬清II》警示教育片，传递知责担当，全面反腐“一严到底”的强烈信号。组织全体党员干部重温《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国家电网有限公司员工奖惩规定》，重申节日“十七项严禁”纪律要求，引导全员增强法治观念，树立敬畏之心，时刻牢记“干净干事”做人宗旨，不让权力私欲在自己这里“萌芽泛滥”。

强化学习，突出规章制度约束力。坚持把规章制度学习与红色精神赓续有机结合，依托“国网学堂”开展“规章制度应知应会”和“二十大精神”专题学习，运用“主题党日”推进党章党纪学习驻心，将《廉洁风险防控手册》和《供电所廉洁风险防控清单》《供电所核心业务链条风险点监督清单》与业务规章对比学习，温固知新，督导上好“开年第一课”，引导员工知规守纪、专业专注，在“为人民服务”中成就自己，与企业同成长。

压实责任，突出权力监督控制力。立足纪委监督的再监督职能，梳理完善领导班子成员廉洁责任清单，定期研究跟进党风廉政建设问题，运用组织的力量，倒逼措施落实，时刻拧紧“清单明责、督查促责、考核压责、失责问责、跟进改责”的责任链条，推动全面从严治党政治责任落地落效。坚持与各专业部室协同联动，开展合规“同质化”管理专项行动，举办“降投诉促满意”优质服务劳动竞赛，启动配网工程攻坚“大会战”，综合运用巡察督导、专业监督、审计监督、专项监督成果，强化工程建设、招标采购、业扩报装等重点领域廉洁风险防控。坚持以案促治“四不放过”，坚决惩处基层一线服务人员“靠电吃电”“吃拿卡要”等“微腐败”行为，不让“小事小节”影响公司形象，阻碍公司发展进程。

对标对表，突出考核激励内动力。坚持立足融合发展新形势，修订《绩效考核实施细则》，运用量化考核方法，将制度规定与上级下达的任务目标、指标要求，与公司工作、个人表现对应起来，与薪酬奖励对应起来，并将党风廉政建设指标纳入公司“主要发展和经营目标”综合管理，将廉政安全与公司先进评选、等级评定、职业发展、绩效嘉奖进行挂钩，坚持一票否决，促进激励员工“想干事、能干事、敢干事、干成事”，增强遵规守纪的自觉性。

责任编辑：李青英