小暑过后，气温一天天变得炎热起来。虽有狂风暴雨交替，但丝毫抵挡不住热浪一天高过一天。因冷热不同，天地有节气交替、四季轮回，万物有形态变化、应激反应。

然而， 冷与热不仅存在于自然现象中，还存在于社会生活、人际交往中，以及人们对事物的处理方式中……对党员干部来讲，冷热之中，更是蕴含着为官之道、为民之要。

要热官冷做、冷官热当。所谓“热官”，毋庸置疑，常指有权势或众人所冀求的官位，这些岗位一般要么管钱管人管物，要么管升迁管招生管审批，都是炙手可热的权利单位、要害部门，常常门庭若市、有求者众。而“冷官”，则指的是地位不重要，事物不繁忙的官职。

因主管工作不同，官职虽有冷热之别，但党员干部既不能被热官之热冲昏了头脑，忘了纪律约束，忘了党性原则，最终面对的将是冷狱，也不能冷官之冷埋没了激情，忘了岗位职责，忘了使命担当，最终成了孙连城式的躺平干部。要常怀敬畏之心，热官冷做不迷航；要常怀赤子之情，冷官热当创佳绩。

要多热脸相迎，少冷脸相待。热脸，辞海的解释是热情的脸色，表示赞许的脸色，而与之对应的冷脸，则常表示淡而不红的面色、冷脸子或者态度严峻、铁面无私。日常交往中，脸色的变化，通常能表露一个人的情绪、喜好，也常给对方带来不一样的感受。

于为官者而言，要把握好这冷热交替的艺术，对待普通群众要热心、热情、热忱，杜绝高高在上、盛气凌人；对待下级下属要耐心、容错，杜绝飞扬跋扈、 颐指气使；对待谄媚者、送礼者要头脑冷静、冷眼相对；对待不平事、难办事，要敢说敢管、公正处理，以自身良好的人品官德赢得群众良好口碑。

要知民冷、热民心。习主席强调指出，治国有常，利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。各级党员领导干部无论官职高低，都是人民的公仆，要把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，把解决人民群众实际问题放在突出位置，切实做到“知民情、解民忧、暖民心”。

今年，党中央决定，在全党大兴调查研究，作为在全党开展主题教育的重要内容。广大党员领导干部要以此为契机，深入基层、深入群众，了解困难诉求，解决现实问题，化解突出矛盾，想群众之所想、急群众之所急，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，把权力用在为党分忧、为国尽责、为民造福上，立党为公、执政为民，方能不负时代、不负人民。

冷和热总是相对的，也是交替变化的。有时我们需要以热来应对冷，有时却需要以冷来应对热。领导干部应当常思多悟，用好冷与热的工作艺术，更好地履职尽责，成为一个上级认可、下属信赖、百姓爱戴的好官。【通讯员   费健】

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