今年以来，国网濮阳县供电公司坚持强基础、补短板、抓落实，以纪法教育、纪检工作标准化、教育整顿等工作为抓手，通力配合，多管齐下，着力打造一支政治坚定、本领过硬的高水平纪检队伍，切实提升纪检干部执纪素养，提高监督执纪工作质效。 

以学为先夯基础。结合公司纪法教育，建立“每日一读、每周一学、每月一讲、每季一考”学习机制，关注热点，紧贴实际，以中央纪委监委网站、国网公司纪检监察网站、河南省市纪委发布纪检文件、时事文章为学习重点，梳理总结必学内容，定期向该公司全体纪检队伍推送学习内容。组织全体纪检干部开展集体学习6次，撰写学习心得体会6篇，使纪检队伍时刻紧跟中央、国网及省市公司的纪检最新要求，有力提升了纪检队伍的政治素养和理论水平。

以干带训强本领。深入开展纪检监察工作标准化建设“巩固提升年”活动，选派经验丰富的纪检干部“以老带新”，从线索受理、案件审查、处分执行等关键环节对纪检队伍“新生力量” 进行全过程指导，并倾力传授背景材料收集、谈话技巧、报告撰写等实用技能，使纪检干部队伍在监督执纪的征程上继往开来，薪火相传。组织编制纪律审查实用工具手册，以标准化、规范化的业务流程指引，帮助纪律审查的“新兵”快速上手，大大提高了纪律审查工作的培训效率，不断提升纪律审查工作标准化水平。

以严督责保落实。组织纪检干部集体研究纪委工作条例等规章制度，编制《支部纪检委员履责清单》，进一步明确纪检干部4类履责要点、27项具体内容，并组织学习宣贯。将支部纪检委员履职情况纳入公司内部考核，对公司各部门进行问题排查，从排查中发现存在问题，从问题中提炼整改方向，从整改中提升队伍水平。确保教育整顿要求一贯到底、落实到人。

责任编辑：董晨曦