纪检干部教育整顿工作开展以来，国网濮阳县供电公司纪委将以案促改与纪检干部能力作风建设紧密结合，围绕“重点、易发、多发”问题，坚持以案为基、以促为要、已改为本，力求查处一案、警示一片、治理一域，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一，营造良好政治生态，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

围绕重点问题，增强以案促改“力度”。濮阳县供电公司纪委在以案促改工作中，坚持事发部门是重点，关联部门必须参照事发部门标准同步开展查摆工作。纪委针对重大问题，及时下发纪律检查建议书，督促事发部门、关联部门同步开展以案促改、以案促治，同时纪委一并跟进监督问题查摆、整改和警示教育等工作开展，确保涉案人员必须受到处理、相关人员必须受到教育、身边人员必须受到警示，切实强化“不敢腐”的震慑。

围绕易发岗位，增强以案促改“准度”。濮阳县供电公司纪委把查办案件与深化治理相贯通，做到凡是查处某一岗位典型案件，必须开展“一案一建议”，通过下发纪律检查建议书或工作建议督促所在部门举一反三，建章立制，构建从案件查处、专项整治到完善制度环环相扣、层层深入的整改工作机制。通过“一岗犯错误，同岗均规范”的模式，逐步完善对各类违规违纪问题易发岗位的企业内部规章制度，切实扎紧“不能腐”的笼子。

围绕多发领域，增强以案促改“深度”。濮阳县供电公司纪委坚持以案释法、以案明纪，充分发挥“以身边的案件教育身边人”的作用，力求“治之于未病”。积极开展警示教育活动，进行专题学习、开展主题党日、进基层班所讲授廉课、观看警示教育片、组织干部职工到警示教育基地实地观摩接受警示等，教育引导广大党员干部闻警自省，切实筑牢“不想腐”的堤坝。

责任编辑：董晨曦