“巡察组不敢较真碰硬怎么办？”“群众不敢反映问题怎么办？”“群众找不到巡察组怎么办？”为破解“熟人社会”影响干扰，今年以来，新乡市红旗区积极探索监督新方法，在刚结束的十四届红旗区委第四轮巡察中，通过采取交叉巡察方式对2个街道及所属12个村（社区）对症下药，发现各类问题174个，下达立行立改整改建议书8件，成效明显。

筑牢战斗堡垒，破除不愿巡。党中央决策部署到哪里，巡察就跟进到哪里，党支部“战斗堡垒”就建到哪里。出台《关于推进“党建+巡察”融合发展的实施意见》，以党建高质量保障巡察监督高质量，加强巡察期间临时党支部建设，统筹开展党内政治生活、党员教育培训管理。巡察组长作为第一责任人，带头培养斗争精神和斗争本领，切实增强做好巡察工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

贴紧基层群众，破除不敢说。扩大巡察知晓度，巡察组坚持残疾户、低保户“二必访”，党群服务中心、群众活动中心、物业公司、居民楼院“四必到”，深入田间地头，走进群众家中，把《巡察明白卡》宣传单和《我为群众办实事》口袋书送到手里，让群众深切感受到巡察就在身边。徙木立信，对群众反映的问题，推进立行立改，及时移交问题线索，如十四届红旗区委第五轮巡察进驻不到一周，向区纪委监委移交问题线索2件，下发立行立改整改通知书1份，迅速形成震慑，赢得群众信任。

创新方式方法，破除不顺畅。授权各镇（街道）组成巡察村（社区）组开展异地交叉巡察，由正科级干部任组长，纪（工）委书记任副组长，以2人为单位组成若干小组，直插末梢列席村“两委”会议，全面了解惠民政策落实、群众急难愁盼问题解决、信访积案和矛盾纠纷化解等情况，直接掌握第一手资料。区委巡察办派出巡察指导组全程驻组，对巡察组遇到的困难和问题，统一答复、集中指导，保证交叉巡察工作不偏差、不走样。

“群众的眼睛是雪亮的，巡察的方式越接地气，与群众贴近得越紧密，利剑作用就会发挥得越充分，就能将‘熟人社会’监督难问题变为‘熟人’优势，让基层干部群众成为发现问题的支持者、参与者和受益者。”红旗区纪委常委、区委巡察办常务副主任程海洋说。【武海涛  作者单位：河南省新乡市红旗区委巡察办】

责任编辑：苗红星