党的二十大报告中指出，加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，落实各级党委（党组）主体责任，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力（以下简称“政治三力”）。“政治三力”是各级党组织和党员干部最核心的能力，是党的政治建设的重要抓手，通过认真学习党的二十大精神，围绕“政治三力”进行深刻思考，我有了以下三个方面的学习体会。
一、“政治三力”的基本内涵
马克思主义认为，经济是基础，政治是经济的集中反映，政治工作是一切经济工作的生命线。旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势和一切工作的生命线。党的政治建设是党的根本性建设，提高政治能力，是加强党的政治建设的重要内容和重要路径。政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最危险的被动。
（一）政治判断力：“任尔东西南北风”“不畏浮云遮望眼”
政治判断力的总体要求是辨正误、明是非、识真伪、分善恶、知美丑，主要包括把握形势变化、洞察大局的能力，精准识别现象本质、通过杂乱细节把握整体全局的能力，清醒明辨是非、有效辨识对错的能力，以及抵御风险挑战、把握风险走向、合理规避风险的能力。
（二）政治领悟力：“问渠哪得清如许”“为有源头活水来”
政治领悟力的总体要求是知深悟透、融会贯通、把握本质，主要包括学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会以习近平同志为核心的党中央一系列重大决断；化理论为方法，“上头”“下头”都要吃透，结合实际创造性实效性地贯彻落实上级决策部署；时刻关注党中央在关心强调什么，自觉站在党和国家的战略全局上想问题、办事情。
（三）政治执行力：“长风破浪会有时”“直挂云帆济沧海”
政治执行力的总体要求是有令必行、有禁必止、不搞变通、不打折扣，主要包括时刻做到向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐和党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做；敢于正视问题、善于发现问题、科学分析问题、深入研究问题和能于解决问题；敢于表态亮剑、勇于承担责任，遇到问题矛盾不上交不推诿不敷衍。
二、党员干部“政治三力”存在的主要问题
公开报道中，“政治三力”首次提到是在2020年12月24日至25日中共中央政治局召开的民主生活会上，此后，又在不同场合多次予以强调。近年来，各级党组织、纪检组织在提高党员干部“政治三力”方面开展了不少实践探索，发现还存在一些问题不足，经学习思考和分析梳理后主要体现为以下六点。
（一）内涵理解不够透彻
有的认为政治是政府和政党行为，是对高级领导干部的要求，觉得与自己无关，没有把自己摆进去；有的仅从字面含义理解，缺乏从讲政治的高度发现问题、分析问题和解决问题；有的简单片面理解为履行本职工作的能力。
（二）政治敏锐性和洞察力不够强
有的对“两个大局”缺乏深刻认识，有的对“四大考验”长期性复杂性和“四种危险”尖锐性严峻性认识不够，有的对推进全面从严治党走深走实和履行全面从严治党责任体系了解不多。
（三）“国之大者”不够心中有数
有的对党中央关心什么、强调什么和党和国家最重要的利益是什么、自己最需要坚定维护的立场是什么模糊不清；有的不能清醒认识到自身肩负的重要责任，落实党中央重大决策部署和上级重要指示要求不细不实。
（四）斗争历练和斗争精神不够足
有的遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走；有的抓不住本质要害、弄不清主次矛盾、看不到利弊两面；有的跟不上形势变化、做不好因地制宜，困在局部、作茧自缚。
（五）工作能力和业务水平不够高
有的领悟不透上级部署要求，结合实际创造性开展工作不够；有的自行其是，甚至打折扣、搞变通；有的思维僵化、思想保守，习惯于凭老经验、老办法、老套路办事；有的打“退堂鼓”，紧急时刻和关键岗位顶不住。
（六）履职尽责和态度作风不够实
有的责任心不强，马马虎虎、得过且过；有的消极懈怠、干劲不足，推一推才动一动；有的只愿当“二传手”，口号喊的多、行动落实少，只想当官、不想干事。
三、提高党员干部“政治三力”的对策思考
提高党员干部“政治三力”需要坚持问题导向和解决问题意识，从强化理论武装头脑指导实践推动工作、强化基层党组织政治功能和强化履职尽责促进担当作为等三个方面着手，不断增强针对性和实效性。
（一）强化理论武装，坚持政治引领
政治上的坚定来源于理论上的清醒，要坚持学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟贯穿其中的政治立场、政治观点和政治方法，把握其精神实质、核心要义和实践要求，知其言更知其义，知其然更知其所以然，并将其转化为做好工作的思路和方法。学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，要深化党史学习教育，系统深刻了解我们党成立以来的重大事件、重要会议、重要人物和党的光荣传统、宝贵经验、伟大成就，特别是，作为农业农村系统干部职工，还要深刻学习农史和科技兴国史，深刻领会党领导亿万农民推进农业农村改革发展的成就与经验。要抓好领导干部“关键少数”和年轻干部“重点多数”，健全完善领导干部领学带学制度，发挥“关键少数”表率示范作用，加强学用结合和融会贯通，同时紧盯青年理论学习小组“重点多数”，引导广大青年围绕大政方针和聚焦岗位职责，推动从“学没学”向“学得会不会、学得好不好”转变。
（二）强化政治功能，筑牢战斗堡垒
要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，扎实推进党支部标准化规范化建设，选优配强支部班子，切实推动支部党建和业务工作深度融合，全面提升党的基层组织建设质量。要牵住党建责任制这个“牛鼻子”，以党建为引领，聚焦主责主业，紧紧围绕中心工作和重点任务，着力破解党建工作与业务工作“两张皮”问题。要把握支部管到人头的特点，严格落实“三会一课”制度，强化党员教育监督管理，建立党组织软弱涣散预警和整顿机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要发挥好纪检组织监督专责和组织协调作用，持之以恒正风肃纪，督促党员干部提高修养和严格家风家教。要深刻领会落实习近平总书记关于青年工作重要论述精神，制定青年工作发展规划，真正将做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人等要求落到实处。
（三）强化履职尽责，练就斗争本领
政治能力是干部的“第一能力”，也是衡量干部能否挑重担的“第一标准”。要立足岗位和本职工作，在实践中提升把握方向全局的能力和明辨是非、保持定力、防范风险的能力，面对乡村振兴、疫情防控、防范化解风险等重大任务实践，积极主动投身参与，在复杂斗争中加强政治历练。要学会站得高、看得远、想的深，从全局看、从战略看、从群众根本利益看，算好政治账、明白账、长远账，多向书本学，准确掌握党和国家方针政策，不断提高自身政策理论和业务水平，多向群众学，多听群众的意见建议，汲取群众的思想智慧，多向有经验的领导同事学，领悟他们处理复杂问题的方法经验。要坚持对上负责和对下负责相结合，时刻同党中央精神对标对照，自觉把工作放到党的事业发展大局中思考谋划、研究部署、推动落实，还要时刻关注群众切身利益，对于事关群众的“急难愁盼”，不能“小看”，更不能“不做”。要坚持问题导向，强化主动担当，聚焦主责主业和短板弱项持续发力，研究提出精准务实的破解措施，把履行好岗位职责和干好本职工作作为扛起政治责任、检验政治能力的重要体现。【张昊冉 作者单位：中国热带农业科学院纪检监察审计室管理七级职员】
责任编辑：李青英
