“廉洁就是远离酒驾醉驾，安全行车、平安到达”“廉洁就是我们每一名员工随手关灯、养成文件双面打印的习惯”……5月19日，国网濮阳县供电公司在干部员工中组织开展了“岗位廉洁风险大讨论”活动，这是该公司积极推进廉洁文化建设的形式之一。  

今年以来，国网濮阳县供电公司积极打造“多元化”廉洁宣传教育模式，将廉洁文化厚植于心，强化党风廉政建设宣传教育，增强党员干部廉洁意识。

上好“廉洁课”。通过讲廉政党课、组织党员干部观看廉洁警示教育专题片，切实发挥“以案释法、以案说纪”的警示教育作用；以“岗位廉洁风险大讨论”等形式，由各岗位员工围绕本岗位职责，谈对廉洁的认识，查找廉洁风险点，制定风险防范措施，进而强化全员的廉洁从业意识。

组织“廉洁考”。组织党员干部进行自学和集中学习，开展党的二十大精神、《中国共产党党章》、《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等内容的廉政法规考试，让党纪政纪法规知识入脑入心，切实增强党员干部的法纪观念，切实达到以考促学，以学促廉效果。

定期“廉洁谈”。组织全体中层干部及重要岗位人员召开集体约谈会，在学习违反中央八项规定精神典型案例的同时，重申廉政纪律要求，不断强化担当意识。对党员干部重点工作推进不力，不作为、慢作为等情形，“扯袖”提醒，及时传导压力、传递责任，做到教育在前，把纪律要求提醒到位。

责任编辑：李照霞