自开展全国纪检监察干部队伍教育整顿工作以来，国网濮阳县供电公司紧抓学习教育，紧盯检视整治，坚持把“三不腐”一体推进理念贯穿自身建设全过程各方面，把学习教育成果转化为扛稳政治监督的生动实践，推动纪检工作高质量发展。

一是紧抓住学习教育这个根本，坚持力度与效果相统一，夯实“不想腐”根基。公司纪委始终把政治教育、党性教育放在突出位置，要求纪检干部将党的二十大报告等指定材料和各类权威读本作为工具书、案头书、枕边书；充分利用红色廉洁教育资源及建党以来各时期重大贪腐案件，补足纪检精神之“钙”，筑牢信仰之“基”；深化“清风颂廉”廉洁品牌建设，针对特定人群持续开展廉洁教育，加强8小时外教育，聚焦黄赌毒、网络犯罪等主题，夯实“不想腐”根基。

二是紧盯检视整治这个要害，刀刃向己查摆问题，坚持预防与整治相贯通，在不能腐上深化拓展。公司纪委以本次纪检干部教育整顿为契机，动真碰硬狠抓整改落实，通过组织学习党章党规党纪和法律法规类文件，切实增强公司纪检干部及纪检工作人员的法治意识、程序意识、证据意识和依规依纪依法履职本领；加强巡视巡察成果运用，对历年检查易发多发问题进行系统梳理，确保苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。聚焦工程项目管理、物资管理等关键点，常态化开展关键领域微巡察，形成监督合力，形成有序衔接、互为补充、协调一致的监督体系。在工作合规上下功夫，对照国网通用制度重新进行“微流程”、“小微权力清单”梳理，筑牢“不能腐”机制。

三是把握巩固提升这个关键，建立健全严管严治长效机制，在不敢腐上巩固提升。公司纪委严格监督考核和结果运用，将教育整顿情况纳入年终岗位责任制考核，作为民主生活会和年度述职述廉重要内容，推动教育整顿成果在干部综合考核评价、选拔任用、职级晋升、年度考核、评先树优等方面的运用。针对教育整顿中发现的问题，进一步完善内控机制，围绕监督检查审查调查权力运行，认真研判违纪违法问题易发多发的重点领域和关键环节，查找制度漏洞，建立长效机制，进一步加强规范化、法治化、正规化建设，推动遵规守纪内化为干部的思想自觉和行动自觉。

责任编辑：李照霞