“反正挨过一次处分了，也不想进步了，再给一个处分也无所谓的。”在受到处分的党员干部中，确也有人抱着这种“破罐子破摔”的心态。

“人非圣贤，孰能无过；过而能改，善莫大焉。”即便是受党培养教育多年的老党员、老干部，也难免犯错。犯了错误并不可怕，倘若能够正视存在的问题，从中汲取教训，立行立改，是值得称道的。

在新中国开国将领中，被誉为“工兵专家”的王耀南将军,就是一位知错能改的典范。在他军事生涯中曾八次被降职，但他始终初心不改，无怨无悔，坦然面对，积极查找自生存在的不足，认真加以改正，体现了共产党人知错必改的宽阔胸襟，最终成长为我军工兵的主要创始人之一。

然而，现如今有的党员干部，犯了错误受到处分后，不能正确对待，整天愁眉不展，意志消沉，认为被处分了，前途一片暗淡，甚至抱着“破罐子破摔”的心态，从此，精神萎靡，自暴自弃，胸无斗志，这不仅对个人的极不负责任，对党的事业也是非常有害的。

随着监督执纪“四种形态”写入党章，已成为新时代推进全面从严治党的重要遵循。发端于“治”、立足于“救”，着眼于“防”、辅之以“惩”的救治结合、惩防并举，在确保广大党员干部少犯错误或不犯错误的同时，充分体现了严管就是厚爱的良苦用心。对于犯了错误的党员干部，没有“一棒子打死”,而是通过运用第一种形态、第二种形态等方式的警醒和惩戒，给一次机会，再给一次机会，在抓早抓小中，让出现问题的党员干部及早回头，立即改正，避免由“小错”铸成“大错”。

事实上，组织上对于受过处分的党员干部从来就没有“另眼相待”，而是给予无微不至的关心、帮助。通过跟踪管理教育、暖心回访，以及对改正错误后，表现好的同志大胆提拔重用等一系措施，重塑他们干事创业的信心，在彰显惩前毖后“严管”力度的同时，始终体现着治病救人的“厚爱”温度。

诚然，“破罐子”有了裂缝，确实令人不悦，但是，通过及时弥补、修复，还能够完好如初。倘若不去认真修补，倍加珍惜，偏要摔个支离破碎，到那时，要想修复就难上加难了，必然落得个无法收实的局面。

“从善如登，从恶如崩。”摔罐子容易补罐子难，对待处分的态度，考验着每一位党员干部的人生境界和党性修养,是我们校正方向，继续前进的新起点，由此看来，这“破罐子”着实摔不得。（陈孝军  作者单位：安徽省六安市霍邱县财政局）

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