新城区纪委监委办公室围绕全委中心工作，充分发挥职能作用，规范内部管理，创新服务方式，切实提高为领导、为部室、为群众服务的水平和办文、办会、办事的质量，力求各项工作做到主动、规范、超前，发挥好参谋助手、桥梁枢纽作用，努力做到“五个突破”。

一是综合协调上有新突破。对领导交办的任务，全力以赴进行协调，既立足大局，又努力实现领导要求，保证任务的完成;对各部门提出的需求，积极主动协调，兼顾各方需要，协助及时落实。

二是信息工作上有新突破。信息工作上努力抓好工作动态、经验典型、意见建议等各类信息的报送与编发，努力做到撰写的信息对基层工作有指导作用，呈送的信息对领导的决策有参谋意义。

三是督查落实上有新突破。将督查工作的突破口放在自治区纪委监委、市委、区委和委机关重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，努力提高督查质量，抓好落实落地。并及时向委领导反馈落实进程，确保各项工作部署有效推进。

四是后勤保障上有新突破。力求对领导服务和对机关工作服务的有机统一，服务水平持续提高。加强对公务用车、耗材管理;有效降低行政成本;从严控制公务接待，坚决杜绝浪费现象;及时对办公设施进行维护修缮，保障机关的正常运转。

五是队伍建设上有新突破。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实的要求，全面加强办公室干部队伍建设的思想、作风和纪律建设，树立雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率。（内蒙古呼和浩特市新城区纪委监委  周平）

责任编辑：李青英