为进一步提升整体工作水平，优化人员配置，营造良好的营商环境，卫健委对部分环节干部进行了调整。驻卫健委纪检监察组对调整的环节干部进行了任前集体廉政谈话。纪检监察组提出了三点要求。

一、廉洁自律 营造良好风气

十九大以来，全面从严治党不断向纵深发展，惩治腐败重拳频出，但是，在群众身边的腐败问题仍时有发生，身陷囹圄的党员干部不在少数，希望各位干部引以为戒，警钟常鸣，时刻自重自省自警自励，慎独慎初慎危慎友，严守各项纪律规矩，做到心中有敬畏，思想有红线，行为有底线；时时事事将工作放在第一位，爱岗敬业，身先士卒，带动全体干部树立风清气正、公平公正、公开透明的工作作风。

二、强化管理 实现各尽其责

新的岗位是机遇也是考验，需要同志们拓宽思路，创新方法，不断完善健全管理制度，规范地开展工作，形成严谨的工作机制和考核办法；优化配置人员，充分调动起全体干部工作的主动性和积极性，使每名干部都能够在适合自己的岗位上，能展现自己的优势和特长，承担起自己应尽的职责，真正实现人尽其才。着力发挥“火车头”、“领头羊”的引领作用，凝聚和团结全体干部，以一往无前的冲劲，不屈不挠的闯劲，开创工作新局面。

三、钻研业务 提升服务能力

强化服务意识，主动开展服务。我们的工作直接面对着广大人民群众，关系到群众的生命健康安全，要将人民群众的满意作为所有工作的出发点和落脚点，作为衡量工作的唯一标准，始终秉承着医者仁心的理念，加强业务交流和学习，坚持以精益求精的态度来不断提高医疗技术水平，满足群众的需求，拓展服务能力，推动医疗卫生服务质量的全面提升。（内蒙呼和浩特市赛罕区驻卫健委纪检监察组）

责任编辑：李霞