1月22日，新城区纪委监委召开纪委常委会暨全区纪检监察工作年终汇报会。区委常委、纪委书记、监委主任杨俊良主持会议，班子成员、各派驻纪检监察组、各部室负责人及各镇（街道）纪（工）委书记参加会议，五名特约监察员代表应邀参加会议。

会议传达学习了市纪委监委年终汇报会议精神，听取了保合少镇纪委、各街道纪工委年终工作汇报及各纪检监察室2020年案件办理情况汇报，并对下一步工作进行安排部署。

会议指出，2020年，新城区纪检监察工作在强化精准监督、抓实执纪执法、强化责任落实、深化作风建设、提升能力素质等方面均取得不错的成效，但对照上级要求和群众期盼，仍存在一些问题和短板。2021年，新城区纪委监委需进一步提高政治站位，更加科学、更加精准、更加有效地履行职能，推动新城区纪检监察工作高质量发展。

会议强调，新的一年，全区纪检监察工作要落实好监督首要任务，紧盯重点任务，将纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督融会贯通；要定任务、定手段、定机制，通过每月下达重点任务监督清单的手段，落实落细监督任务；要定期对重点工作开展情况进行互查，结合专项工作节点，对主体责任、监督责任落实情况及时进行互查，并将互查结果作为年度党风廉政建设考核的重要参考内容。要规范执纪执法，严格按照制度流程规范办案程序，用程序的规范化打好高质量办案的基础，力求打造精品案例。要加强警示教育，对查办的典型案例进行梳理提炼，制作本地区警示教育宣传材料；强化廉政教育力度，将正面引导和反面警示相结合，延伸“链条”、精准施策，开展常态化警示教育工作。会议强调，要强化作风整治，要将不作为慢作为和形式主义、官僚主义作为案件查办及通报曝光的重点内容。要实化干部包联工作，班子成员要带头认领近年来信访矛盾集中的重点村（居）开展包联工作，重点村（居）要由各纪检监察室联系派驻纪检监察组共同带案包联，包联干部单周电话沟通、双周实地走访，同包联村（居）的老党员、村民代表和信访户结对子，边办案边走访，切实化解矛盾。要加强全员培训学习，每月要开展业务学习2次，由班子成员、室部主任、派驻组组长结合工作重点进行授课，各派驻纪检监察组和机关各室部要组织好本部门纪检监察干部的理论学习和业务学习。要关心关爱干部，及时掌握干部心理，加强与干部及家属的沟通交流；要发挥好党总支作用，开展形式多样的支部活动，提升干部的凝聚力和向心力。（内蒙古呼和浩特市新城区纪委监委  刘柳）

责任编辑：李青英