随着春节假期的结束，“节后综合征”也不期而至，总有一些党员干部在收假后，身体虽然到了岗位，心思却在别处，还沉浸在节假日的放松状态中，难以全身心地投入到工作中来，为什么收假存在的老问题还是屡禁不止，泛滥成风呢?

究其原因,一方面是疲惫的身体还未恢复过来，春节假期、阖家团聚之时，大家或家庭聚会、应酬交际、或出门旅游，难免会出现作息时间和生活节奏不规律的情况，导致生物钟混乱，造成节后“有心无力”的倦怠现象。另一方面是玩乐放松的心思还难以收回，部分党员干部人在岗心不在岗，人在位手不做事，衍生出缺乏责任心、缺少使命感的不良心态，可谓是“身在曹营心在汉”。

“收假”后思想行动上要迅速“收心归位”，这既是纪律要求，也是为人民服务的切实需要，应以“慢不得”的紧迫感、“坐不住”的责任感收心凝神，及时关闭“节日模式”，切换“工作模式”。要收“浮心”怀“民心”，迅速进入工作状态，收紧焦虑、郁闷等“浮躁心”，多一份为群众办事的服务心和责任心，不断提升群众满意的愉悦感和幸福感。要确保既将年前工作与年后工作有机衔接起来，又将新的一年各项工作措施有效细化，推动常规工作“早走一步”、创新亮点“早谋一步”、苗头问题“早抓一步”，实现凝心聚力、抓紧推进、尽快落实，快速将“正月慢”节奏调换为“正月忙”，从而为自己赢得时间和主动，使全年工作呈现出新的气象。

纪检部门应念好纪律“紧箍咒”，敲响年后“警示钟”，通过开展督查，察看党员干部是否按时到岗，有无离岗、脱岗、迟到或早退现象，严肃整治工作时间无精打采，或开展与工作无关的活动等。督查的目的并不是为了逮着谁，而是通过发现一些问题，促使各单位摒弃“年还没过完”的思想，尽快摆脱“宅”的意识，以饱满的精神状态、高昂的工作热情、务实的工作作风，推动各项工作迅速启动。（龙妍竹）

责任编辑：李青英